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ICF Professional Certified Coach (PCC) Practice Test

140 preguntas disponibles

The International Coach Federation (ICF) Professional Certified Coach (PCC) credential is the globally recognized standard for professional coaching excellence. It signifies a coach has achieved a substantial level of training, demonstrated a high degree of skill, and accumulated significant client coaching experience. Earning the PCC credential involves rigorous assessment of coaching competencies against the ICF Core Competencies, including active listening, powerful questioning, creating awareness, and designing actions. This certification validates a coach's ability to facilitate client growth and transformation at a professional level, distinguishing them in a competitive marketplace. It is not merely an attendance certificate but a performance-based credential that requires passing a comprehensive exam and a performance evaluation of recorded coaching sessions. Holders of the PCC credential are recognized for their commitment to ethical practice, continuous development, and delivering measurable value to their clients and organizations.

Examen de certificación
78 Preguntas del examen
Professional Nivel
Banco de práctica
140 Preguntas de Práctica
2 horas 20 minutos Tiempo de Práctica
Comenzar Práctica
El banco 140 Preguntas de práctica verificadas con los objetivos oficiales.
Objetivos oficiales de International Coaching Federation
qf-import140 preguntas de prácticaTemario 1.0Banco actualizado el 2026-05-04

Preguntas de Muestra

Prueba algunas preguntas para ver cómo es el examen completo.

Foundation: Embodies a Coaching Mindset

A coach notices pride when a client praises the coach as the reason for a breakthrough. What is the best PCC-level coaching response?

Co-Creating the Relationship: Establishes and Maintains Agreements

A coach realizes the client expects text support between sessions, but this was never discussed. What is the best PCC-level coaching response?

Co-Creating the Relationship: Establishes and Maintains Agreements

A virtual client logs in from a shared workspace where coworkers can hear part of the conversation. What is the best PCC-level coaching response?

Foundation: Demonstrates Ethical Practice

A client asks the coach to keep coaching while also providing therapy-like trauma processing from childhood abuse. What is the best PCC-level coaching response?

Communicating Effectively: Evokes Awareness

A client identifies a value conflict between inclusion and speed. What is the best PCC-level coaching response?

Plan de Estudio

Cada dominio está ponderado para coincidir con el examen de certificación real, por lo que una simulación de práctica completa predice tu resultado.

01Co-Creating the Relationship: Cultivates Trust and Safety
13%
02Co-Creating the Relationship: Maintains Presence
13%
03Communicating Effectively: Evokes Awareness
13%
04Foundation: Demonstrates Ethical Practice
13%
05Co-Creating the Relationship: Establishes and Maintains Agreements
12%
06Communicating Effectively: Listens Actively
12%
07Cultivating Learning and Growth: Facilitates Client Growth
12%
08Foundation: Embodies a Coaching Mindset
12%

Detalles del Examen ICF-PCC

Código del Examen ICF-PCC
Proveedor qf-import
Preguntas del examen 78

Preguntas Frecuentes

¿Cuáles son los requisitos previos para solicitar la credencial PCC?

Los solicitantes deben completar al menos 125 horas de formación específica para coaches de un programa acreditado por la ICF (ACTP, ACSTH o ruta de Portafolio). También deben documentar un mínimo de 500 horas de experiencia de coaching con clientes después de la formación, con al menos 450 de esas horas siendo pagadas. Se requieren diez horas de coaching de mentor con un Mentor Coach calificado. Todos los requisitos previos deben cumplirse antes de enviar la solicitud para la evaluación de desempeño y el examen.

¿Cómo se evalúa la evaluación de desempeño PCC (demostración de coaching)?

Los candidatos envían dos sesiones de coaching grabadas (una de 20-60 minutos, una de 20-30 minutos) con transcripciones. Evaluadores entrenados de la ICF evalúan estas sesiones en función de los PCC Markers, que son indicadores de comportamiento detallados dentro de cada una de las Competencias Básicas de la ICF. Las sesiones deben demostrar de manera convincente competencia en todos los marcadores para aprobar. Esta evaluación se centra en las habilidades y comportamientos observables del coach en un contexto de coaching en vivo.

¿Cuál es el formato y contenido del examen de conocimientos PCC?

El examen basado en computadora consiste en preguntas de opción múltiple y verdadero/falso. Evalúa el conocimiento y la comprensión de aplicación de un candidato sobre el Código de Ética de la ICF, las Competencias Básicas de la ICF y definiciones y conceptos clave de coaching. El examen se basa en escenarios, requiriendo que apliques las pautas éticas y el conocimiento de competencias a situaciones de coaching realistas.

¿En qué se diferencia la credencial PCC de la ACC (Coach Certificado Asociado)?

La PCC representa un nivel más avanzado de habilidad y experiencia en coaching. Las diferencias clave incluyen requisitos previos más altos (125 vs. 60 horas de formación; 500 vs. 100 horas de coaching), una evaluación de desempeño más rigurosa utilizando los PCC Markers (vs. los ACC Markers), y una capacidad demostrada para coachar con mayor profundidad, fomentando una mayor conciencia e insight del cliente. La PCC a menudo se considera el estándar para coaches profesionales a tiempo completo.

¿Cuál es el proceso para renovar la credencial PCC?

La credencial PCC es válida por tres años. La renovación requiere obtener un mínimo de 40 unidades de Educación Continua para Coaches (CCE) dentro del ciclo de renovación, con al menos 24 unidades en Competencias Básicas y 3 en Ética. También debes reafirmar tu compromiso con el Código de Ética de la ICF y pagar la tarifa de renovación. Este proceso asegura que los coaches se mantengan actualizados en sus habilidades y comprensión ética.