An unhandled error has occurred. Reload X
Ir al contenido principal

ICF Associate Certified Coach (ACC) Practice Test

79 preguntas disponibles

The International Coach Federation (ICF) Associate Certified Coach (ACC) credential is the first tier of professional coaching certification recognized globally as the gold standard in the coaching industry. This credential validates that a coach has completed rigorous training, demonstrated core coaching competencies, and accumulated substantial client coaching experience under supervision. Earning the ACC certification signifies a foundational mastery of the ICF Core Competencies and adherence to the ICF Code of Ethics, providing clients and employers with assurance of professional capability and ethical practice. The certification process involves completing at least 60 hours of accredited coach-specific training, 100 hours of client coaching experience, and passing a rigorous performance evaluation and knowledge assessment. As an ICF-credentialed coach, ACC holders gain access to a global network of professionals, enhanced credibility, and a structured pathway for continued professional development toward the PCC (Professional Certified Coach) and MCC (Master Certified Coach) levels. This credential is essential for coaches seeking to establish legitimacy, differentiate themselves in a competitive market, and align with internationally recognized standards of coaching excellence.

Examen de certificación
Associate Nivel
Banco de práctica
79 Preguntas de Práctica
1 hora 19 minutos Tiempo de Práctica
Comenzar Práctica
El banco 79 Preguntas de práctica verificadas con los objetivos oficiales.
ICF79 preguntas de prácticaTemario 1.0Banco actualizado el 2026-05-04

Preguntas de Muestra

Prueba algunas preguntas para ver cómo es el examen completo.

Definition and Boundaries of Coaching

A a founder in a seed-stage company is in an ACC coaching engagement. The context includes investor pressure, missed hiring goals, and a team morale dip. During session 5, A founder asks whether to fire a cofounder, amend vesting terms, and disclose the dispute to investors. The client also mentions a minor scheduling issue that is not central to the concern. Which response is most consistent with the current ICF ACC exam content?

Coaching Ethics

A a community services supervisor is in an ACC coaching engagement. The context includes grant reporting deadlines, staff burnout, and a public complaint. During session 6, The sponsor asks for notes from the private coaching sessions before approving the next invoice. The client also mentions a minor scheduling issue that is not central to the concern. Which response is most consistent with the current ICF ACC exam content?

Coaching Competencies, Strategies, and Techniques

A a university program chair is in an ACC coaching engagement. The context includes faculty tension, accreditation deadlines, and a personal promotion goal. During session 3, The client arrives with three urgent topics and the sponsor's email adds a fourth priority. The client also mentions a minor scheduling issue that is not central to the concern. Which response is most consistent with the current ICF ACC exam content?

Coaching Competencies, Strategies, and Techniques

A a founder in a seed-stage company is in an ACC coaching engagement. The context includes investor pressure, missed hiring goals, and a team morale dip. During session 5, The client agrees to speak with a peer by Friday, then asks you to email reminders every morning. The client also mentions a minor scheduling issue that is not central to the concern. Which response is most consistent with the current ICF ACC exam content?

Coaching Ethics

A a newly promoted engineering director is in an ACC coaching engagement. The context includes two skipped one-on-ones, a planned reorg, and a tense sponsor check-in. During session 2, A prospect says your website implies you are PCC credentialed, but your ACC application is still pending. The client also mentions a minor scheduling issue that is not central to the concern. Which response is most consistent with the current ICF ACC exam content?

Plan de Estudio

Cada dominio está ponderado para coincidir con el examen de certificación real, por lo que una simulación de práctica completa predice tu resultado.

01Coaching Competencies, Strategies, and Techniques
40%
02Coaching Ethics
30%
03Definition and Boundaries of Coaching
30%

Detalles del Examen ICF-ACC

Código del Examen ICF-ACC
Proveedor ICF
Tipos de Preguntas Opción múltiple (100%)

Preguntas Frecuentes

¿Cuáles son los requisitos exactos de experiencia y formación para solicitar la credencial ACC?

Para solicitar la credencial ACC, debes completar un mínimo de 60 horas de formación específica para coaches a través de un programa acreditado por la ICF (ACSTH, ACTP o Portfolio path). Además, debes registrar al menos 100 horas de experiencia de coaching con clientes después de comenzar tu formación, con al menos 75 de esas horas siendo remuneradas. También se requiere un mínimo de 8 horas de mentor coaching durante un período de 3 meses o más. Todos los requisitos deben ser documentados y verificados en tu solicitud.

¿Cuál es la diferencia entre las credenciales ACC, PCC y MCC?

Las credenciales ACC, PCC (Professional Certified Coach) y MCC (Master Certified Coach) representan niveles progresivos de acreditación de la ICF, diferenciados principalmente por la profundidad de la experiencia, el nivel de demostración de habilidades y las horas de formación requeridas. La ACC es la credencial de nivel de entrada (60+ horas de formación, 100+ horas con clientes). La PCC requiere 125+ horas de formación y 500+ horas de experiencia, con una evaluación de rendimiento que exige una mayor competencia en habilidades. La MCC es el nivel experto, requiriendo 200+ horas de formación, 2,500+ horas con clientes y demostración de maestría en todas las competencias, particularmente a un nivel más intuitivo y transformador.

¿Cómo se evalúa la evaluación de rendimiento (grabación de sesión de coaching)?

La evaluación de rendimiento es evaluada por un evaluador entrenado de la ICF utilizando los Requisitos Mínimos de Habilidades (MSRs) para el nivel ACC. El evaluador evalúa una grabación de audio de 20 a 60 minutos y la transcripción de una sesión de coaching en vivo en función de marcadores específicos dentro de las Competencias Centrales de la ICF. Buscan una demostración consistente y clara de competencias como establecer el acuerdo de coaching, evocar conciencia y facilitar el crecimiento del cliente. La sesión no debe incluir mentoría, consultoría o terapia para aprobar.

¿Es válida la credencial ICF ACC a nivel internacional y tiene fecha de caducidad?

Sí, la credencial ICF ACC es reconocida y respetada a nivel mundial. Es válida por tres años a partir de la fecha de emisión. Para renovarla, los titulares de la credencial deben completar 40 unidades de Educación Continua para Coaches (CCE) dentro del ciclo de tres años y presentar una solicitud de renovación con una tarifa. Este proceso asegura que los coaches se mantengan actualizados con los estándares en evolución y continúen su desarrollo profesional.

¿Puedo solicitar directamente la PCC o debo comenzar con la ACC?

Puedes solicitar directamente la credencial PCC si cumples con sus requisitos más altos (125+ horas de formación, 500+ horas de coaching con clientes). No se requiere que tengas una ACC primero. El sistema de acreditación de la ICF es basado en niveles, no secuencial. Tú eliges el nivel de credencial que coincide con tus horas de formación y experiencia completadas.